Enterprise Business Development Manager – IT Solutions

Praha
100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Enterprise Business Development Manager – IT Solutions

  • Lokalita: Praha
  • Spolupráce: HPP, případně IČO – kontrakt
  • Pracovní model: Hybridní spolupráce
  • Nástup: Ihned nebo dle dohody

Baví Tě obchod, umíš otevírat nové dveře a chceš prodávat řešení, která mají pro zákazníky skutečnou hodnotu? Láká Tě spolupráce s velkými společnostmi, komplexní IT projekty a obchodní případy, které vyžadují strategický přístup i vytrvalost?

Hledáme zkušeného B2B obchodníka, který se nebojí aktivně získávat nové zákazníky, budovat vlastní obchodní příležitosti a postupně je rozvíjet až k uzavření významných kontraktů.
Nečekej jednoduchý produktový prodej ani obchody uzavřené po jednom telefonátu. Průměrný obchodní cyklus trvá přibližně 1,5 roku. O to větší prostor dostaneš pro budování vztahů, rozvoj obchodních příležitostí a vlastní obchodní výsledky.

Co bude Tvojí náplní práce?

  • Aktivně vyhledávat a oslovovat nové B2B zákazníky a otevírat nové obchodní příležitosti.
  • Budovat a systematicky rozvíjet vlastní obchodní pipeline.
  • Vést obchodní schůzky, identifikovat potřeby zákazníků a hledat příležitosti pro naše řešení.
  • Spolupracovat s konzultanty a technickými specialisty na návrhu řešení odpovídajících potřebám zákazníků.
  • Prezentovat navrhovaná řešení a připravovat obchodní nabídky.
  • Vést obchodní a smluvní jednání včetně vyjednávání podmínek.
  • Řídit obchodní případ od prvního kontaktu až po podpis smlouvy a následné předání do realizace.
  • Rozvíjet vztahy se stávajícími zákazníky, pečovat o svěřené portfolio a hledat další obchodní příležitosti.
  • Spolupracovat s marketingem na kampaních a aktivitách podporujících získávání nových zákazníků.

Jak poznáme, že jsi náš člověk?
Hledáme především obchodníka s přirozeným tahem na branku, který umí nové příležitosti aktivně vyhledávat a proměňovat v reálné obchodní výsledky. Nemusíš znát naše technologie ani mít přímou zkušenost s ECM/DMS. Důležitější je pro nás obchodní zkušenost, samostatnost a chuť učit se nové věci.

POŽADAVKY:Měl/a bys mít:

  • Alespoň 3 roky zkušeností s B2B obchodem.
  • Prokazatelné zkušenosti s aktivním získáváním nových zákazníků – hledáme především huntera, nikoliv čistého farmera.
  • Konkrétní obchodní výsledky, které dokážeš představit.
  • Zkušenosti s vedením obchodních jednání, prezentacemi a vyjednáváním.
  • Zkušenosti s přípravou obchodních nabídek a řízením obchodních případů.
  • Schopnost samostatně pracovat s pipeline, prioritami a více obchodními příležitostmi současně.
  • Vytrvalost a trpělivost při vedení dlouhodobějších obchodních jednání.
  • Velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti.
  • Angličtinu minimálně na úrovni B2.
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za zákazníky.

Co Ti nabídneme?

  • Prodej komplexních IT řešení postavených na technologiích OpenText, Microsoft, SAP a Tungsten Automation.
  • Možnost budovat vlastní portfolio zákazníků a rozvíjet významné obchodní příležitosti.
  • Podporu zkušených konzultantů a technických specialistů při návrhu i prezentaci řešení.
  • Marketingovou podporu při získávání nových zákazníků a generování obchodních leadů.
  • Velkou míru samostatnosti při výběru zákazníků, trhů a obchodních příležitostí.
  • Prostor pro profesní růst v oblasti komplexního B2B a enterprise prodeje.
  • Motivační finanční ohodnocení, které zohledňuje Tvé obchodní výsledky.
  • Možnost postupně přebírat větší zákazníky, komplexnější obchodní případy a další odpovědnost.

BENEFITY:

  • 4 týdny dovolené + den za každý odpracovaný rok navíc
  • Sick Days
  • Cafeterie 8.000 Kč
  • Klouzavá pracovní doba (kanceláře jsou přístupné 24/7)
  • Spolupráce s mezinárodními týmy
  • Možnost cestování po Evropě
  • Ovocné pondělky
  • Masér na pracovišti
  • Relax room (volant, xbox, boxovací pytel…)
  • Možnost práce na IČO i HPP.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.