- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRODEJCI PARTNERSKÉ PRODEJNY VODAFONE
POŽADUJEME: Zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu výhodou. Orientace v oblasti telekomunikací, nabídce mobilních telefonů, mobilních novinkách a aplikacích. Pro-aktivitu, nadšení, zaměření na výsledek. Příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup. Spolehlivost a zodpovědnost, uživatelská schopnost práce s PC (Microsoft Office). Znalost AJ výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Po intenzivním úvodním zaškolení a seznámení se s našimi produkty a službami budete mít zodpovědnost za: Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb a jejich následný prodej . Dosahování stanovených cílů v množství prodaných služeb. Poskytování informací ohledně nabídky produktů a služeb, zjišťování potřeb a přání zákazníků a hledání nejvhodnějších řešení pro zákazníky. Přijímání a vyřizování reklamací, administrativu, starost o chod prodejny . A samozřejmě reprezentaci naši značky Vodafone .
NABÍZÍME: Možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci. Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji, možnost vzdělávání a prostor pro osobní a profesionální růst
Motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích. Příjemné pracovní prostředí a bezva kolektiv.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
ov. 16.9.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.