Procesní Inženýr | Výroba A Optimalizace

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do výrobního závodu technologické společnosti hledáme posilu, která převezme zodpovědnost za zlepšování procesů, efektivitu výroby a zavádění technologických změn. Pokud máte zkušenosti v oblasti štíhlé výroby a chuť se podílet na technickém rozvoji mezinárodní výroby, tato pozice může být pro vás ideální.

Co vás bude čekat?

  • hodnocení výrobních procesů a montážních technologií
  • návrh optimálních pracovních postupů a výběr vhodných nástrojů
  • analýza práce a časové studie se zaměřením na efektivitu
  • návrh, testování a zavádění nových technologických řešení
  • spolupráce na inovačních projektech a změnovém řízení
  • technický dozor nad dodržováním zavedených procesů
  • vyhodnocování návratnosti optimalizačních projektů
  • příprava analýz, statistik a pravidelný reporting vedení
  • komunikace se zahraničními kolegy a mateřskou společností

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské vzdělání technického směru
  • minimálně 2 roky praxe v obdobné roli ve výrobní společnosti
  • zkušenost s metodami štíhlé výroby a optimalizací procesů
  • orientace v dokumentaci pracovních instrukcí a normování
  • výhodou znalost ERP systémů (např. SAP, Oracle)
  • výhodou znalost práce v CAD/CAM prostředí
  • angličtina na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • odpovídající finanční ohodnocení včetně 13. platu
  • 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba a stravenky
  • školení, jazykové kurzy a rozvoj v rámci skupiny
  • příspěvek na dopravu, firemní akce a další benefity
  • možnost podílet se na technologických změnách mezinárodní výroby

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.