- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRODEJCI PARNERSKÉ PRODEJNY VODAFONE
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: Zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu výhodou. Orientace v oblasti telekomunikací, nabídce mobilních telefonů, mobilních novinkách a aplikacích. Pro-aktivitu, nadšení, zaměření na výsledek. Příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup. Spolehlivost a zodpovědnost, uživatelská schopnost práce s PC (Microsoft Office). Znalost AJ výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Po intenzivním úvodním zaškolení a seznámení se s našimi produkty a službami budete mít zodpovědnost za: Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb a jejich následný prodej . Dosahování stanovených cílů v množství prodaných služeb. Poskytování informací ohledně nabídky produktů a služeb, zjišťování potřeb a přání zákazníků a hledání nejvhodnějších řešení pro zákazníky. Přijímání a vyřizování reklamací. Administrativu, starost o chod prodejny . A samozřejmě reprezentaci naši značky Vodafone .
NABÍZÍME: Možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci. Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji, možnost vzdělávání a prostor pro osobní a profesionální růst
Motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích. Příjemné pracovní prostředí a bezva kolektiv.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.