- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
A16 20/2/2017
Charakteristika pozice
Jste nadšenci do mobilních telefonů, datových mobilních aplikací, nových technologií a dalších moderních technických vychytávek ? Baví Vás komunikovat s lidmi ? Máte zkušenosti s prodejem a máte obchodního ducha ? Chcete se stát důležitým článkem silné nadnárodní společnosti ?
Co u nás budete dělat ?
Po intenzivním úvodním zaškolení a seznámením se s našimi produkty a službami budete mít zodpovědnost za :
Aktivní oslovování zákazníků s nabídkou našich produktů a služeb a jejich následný prodej
Dosahování stanovených cílů v množství prodaných služeb
Poskytování informací ohledně nabídky produktů a služeb, zjišťování potřeb a přání zákazníků a hledání nejvhodnějších řešení pro zákazníky
Přijímání a vyřizování reklamací
Administrativu, starost o chod prodejny
A samozřejmě reprezentaci značky Vodafone
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme ?
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Zkušenosti v oblasti aktivního prodeje či zákaznického servisu výhodou
Orientace v oblasti telekomunikací, nabídce mobilních telefonů, mobilních novinkách a aplikacích
Pro-aktivitu, nadšení, zaměření na výsledek
Příjemné vystupování, pro-zákaznická orientace, vstřícný přístup
Spolehlivost a zodpovědnost
Uživatelská schopnost práce s PC ( Microsoft Office)
Znalost AJ výhodou
Benefity: Služební telefon a tarif, zvláštní prémie za plnění plánu
Kontakt – výhradně e-mailem – viz výše
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.