- 24 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jak by se vám líbilo pracovat pro nadnárodní společnost, v rychle se rozvíjejícím technologickém businessu? Chcete být odměňováni za to, co skutečně uděláte? Pak čtěte dál. Na pozici prodejce bude Vaším hlavním úkolem péče a prodej zákazníkům na naší prodejně VODAFONE
Charakteristika pozice:
Jste nadšencem do mobilních telefonů a moderních vychytávek?
Baví Vás komunikovat s lidmi? Máte zkušenosti s prodejem nebo jej chcete zkusit? Líbilo by se vám být odměňován/a podle vaší vlastní aktivity?
Tak neváhejte a přidejte se k našemu partnerovi PENAPOL s.r.o., IČO: 24182192
Co u nás budete dělat?
Na úplném začátku se můžete těšit na super školení, které Vás seznámí se vším, co budete potřebovat znát při své práci.
Až se dozvíte vše potřebné, budete:
Jaké znalosti a dovednosti od vás potřebujeme?
A toto vám nabízíme:
Možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci
Příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji, možnost vzdělávání a prostor pro osobní a profesionální růst
Motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
Příjemné pracovní prostředí a bezva kolektiv
Pro potřeby tohoto výběrového řízení zpracovává Vaše osobní údaje v roli správce společnost PENAPOL s.r.o., se sídlem Vlasty Buriana 502/8, 190 15, Praha Satalice, IČO: 24182192(dále také jen „obchodní partner společnosti Vodafone“). V případě jakýchkoliv dotazů ve vztahu ke zpracování Vašich osobních údajů ze strany správce využijte, prosím, tento kontakt:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.