Řidič C (M/Ž) volné víkendy Liberec

Liberec
43.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C ,
Skupina E

O nás

Společnost se specializuje na maloobchodní prodej stavebnin, střechařského sortimentu, hutních materiálů a stavební techniky, a také na velkoobchodní prodej stavebnin. Pokud máte vášeň pro obchod a stavebnictví a splňujete naše požadavky, rádi vás přivítáme v našem týmu. Buďte součástí naší dynamické a rozvíjející se společnosti!

Náplň práce:

  • Přepravujete, manipulujete a kontrolujete zboží s dojezdem ve svém regionu přibližně do 80 km pomocí nákladního auta.
  • Praxe s hydraulickou rukou je podmínkou je to nedílnou součástí této práce 
  • Pravidelně rozvážíte zboží v rámci daného regionu a každý den jste doma.
  • Máte k dispozici skladníka na nakládku; řádně překontrolujete, že je vše v pořádku a nic vám nechybí.
  • Každý den jste doma a máte volné víkendy., pracovní max do 15:30 

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz skupiny C.
  • Praxe s hydraulickou rukou a vazačské zkoušky.
  • Zdravotní způsobilost pro výkon práce.
  • Minimálně 2 roky praxe na stejné pozici.
  • Komunikační schopnosti, ochota, poctivost, vstřícnost.
  • Trestní rejstřík - čistý.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme stabilní zaměstnání na HPP doba neurčitá
  • Stravné - stravenkový paušál do výplaty 2100 Kč/ měsíčně
  • Penzijní připojištění
  • Řádné zaškolení
  • Pracovní oděv a obuv
  • 25 dní dovolené + za každý odpracovaný rok jeden den navíc (max. 30 dní dovolené)
  • Letní a zimní vitamínový balíček
  • Občerstvení na pracovišti
  • Zvýhodněný mobilní tarif Vodafone pro zaměstnance i jejich blízké
  • Zaměstnanecká sleva na naše produkty
  • Výhodná cena Multisport karty
  • Pracovní prostředí je příjemné a kolektiv přátelský, nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o.
Sanderova 1616/16
170 00 Praha

IČO: 17550921
Datová schránka: wh9yiky
Další informace:
GPS: 50.105764,14.459119,
S-JTSK: -739855.63 -1041365.96, RUIAN: 76313425

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!