Proč kandidát přijme jednu nabídku a druhou odmítne, i když jsou finančně podobné? Ze zkušeností HR odborníků i aktuálních dat vyplývá, že o…
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být…
Co dnes skutečně zrychluje a zkvalitňuje nábor zaměstnanců? Uvedení mzdového rozpětí v inzerátu, AI pomoc při screeningu životopisů, rychlejší…
Nezaměstnanost zůstává nízká, mzdy se u některých profesí výrazně hýbou a firmy dál narážejí na to, že odpovědí sice přichází dost, ale ne vždy od…
Kolik kandidátů dnes skutečně chybí na trhu práce? A kolik jich firmy ztrácejí ještě dřív, než vůbec stihnou odpovědět na inzerát? Právě to jsou…
Mzdy u některých profesí rostou o desítky procent, firmy dál plánují nabírat a inspekce práce už ukázala, kam letos zaměří kontroly. Do toho přibývá…
Trh práce se mění rychleji než kdy dřív. Firmy hledají především lidi, kteří se dokážou neustále učit a rozvíjet své dovednosti. V HR to platí…
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou…
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o…
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas…
K čemu je průměrný výdělek důležitý a jak se počítá? Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je i…
Brigáda od 14 let je v Česku legální, ale jen za přesně daných podmínek. Čtrnáctiletí mohou pracovat pouze během hlavních letních prázdnin, jen na…
Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
V současném rychle se měnícím podnikatelském světě se stává výzvou nejen přilákat, ale i udržet si kvalifikované pracovníky s modrými límečky. V…
Moderní pracoviště přináší řadu každodenních výzev – od spolupráce v týmu a efektivních meetingů až po motivaci zaměstnanců, generační rozdíly nebo…
Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Pojďme si na konkrétních příkladech ukázat rozdíl mezi daňově uznatelným a daňově neuznatelným nákladem. Kritéria, které výdaje, respektive náklady…
Pojďme se detailněji podívat na nadstandardní, nebo chcete-li nestandardní benefity. Jeden z nejoblíbenějších benefitů mezi zaměstnanci je mimořádná…
Zkušební doba až čtyři měsíce, nový běh výpovědní doby, lepší podmínky pro rodiče i možnost zaměstnávat čtrnáctileté během letních prázdnin. Zákoník…
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady na zaměstnance, mzda a povinné odvody…
Návštěva lékaře, svatba, pohřeb nebo stěhování mohou zasáhnout do pracovní doby. Přehledně vysvětlujeme, kdy musí zaměstnavatel poskytnout pracovní…
Komu vyplatit poslední mzdu, jak vypořádat dovolenou a co oznámit úřadům? Úmrtím zaměstnance pracovní poměr zaniká, ale zaměstnavateli zůstávají…
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je…
Zaměstnavatel může v některých případech snížit mzdu i bez souhlasu zaměstnance. Rozhodující je, zda byla výše mzdy sjednána smlouvou, stanovena…
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito…
Třináctý plat může znamenat jednu mzdu navíc, pevně stanovený bonus i odměnu závislou na výsledcích firmy. Zákon ale žádný „13. plat“ nedefinuje.…
Co všechno patří do personální agendy a jak si ji uspořádat? Vedle smluv a podkladů pro mzdy zahrnuje také pracovní dobu, prohlídky, školení a…
Mzdová agenda nezačíná výpočtem první výplaty. První povinnosti musí zaměstnavatel splnit ještě předtím, než zaměstnanec začne pracovat. Potom…
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte…
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším…
Studentská brigáda může být rychlý přivýdělek, ale taky první zkušenost, která vám později pomůže při hledání „normální“ práce. Nejčastěji studenti…
Motivace zaměstnanců nestojí jen na mzdě a benefitech. Dlouhodobě funguje hlavně férové vedení, uznání, možnost růstu a dobře nastavené pracovní…
Zaměstnavatel vám může přesčas nařídit jen výjimečně a z vážných provozních důvodů. V článku najdete, kdy je nařízený přesčas povinný, kdy ho můžete…
DPČ je typ flexibilního zaměstnání vhodný pro brigády nad 300 hodin ročně. Hlavním pravidlem je limit 20 hodin týdně a hranice pro odvody pojištění,…
Kdy a jak se platí daně u práce na dohodu o provedení práce? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním a k jakým změnám došlo? Podívejte se na…
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve…
Jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce? Vyberete si, jak chcete ukončit DPP, u nás máte k dispozici zdarma vzory a potřebné…
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor,…
