Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kralupy nad Vltavou jsou městem nacházejícím se na břehu řeky Vltavy, zhruba 25 kilometrů severně od Prahy. Toto město, s bohatou historií sahající až do středověku, má v současnosti mnoho kulturních a společenských institucí. Mezi ně patří Městské muzeum Kralupy nad Vltavou, které zachovává kulturní dědictví města. Kralupy nad Vltavou jsou také domovem různých spolků a organizací, které přispívají k bohatému kulturnímu životu této komunity.
Politická a správní struktura: Kralupy nad Vltavou jsou samostatným městem s vlastní samosprávou. Město má vlastní radnici a vedení, včetně starosty a městské rady, které se starají o místní správu a rozvoj. Kromě toho je město součástí Středočeského kraje a spadá pod něj do regionální správy.
Ekonomika a průmysl: Kralupy nad Vltavou mají strategickou polohu blízko Prahy a leží v průmyslovém regionu. Město je známé svým průmyslem, včetně rafinerií a chemických podniků. Tato průmyslová základna hraje významnou roli v ekonomice města a přispívá k jeho prosperitě. Kromě toho město nabízí občanům různé pracovní příležitosti v oblasti obchodu a služeb.
Doprava a dostupnost: Kralupy nad Vltavou mají výbornou dopravní dostupnost díky své poloze na břehu řeky Vltavy a blízkosti důležitých dopravních tahů. Město je dobře spojeno s Prahou prostřednictvím dálnice D8 a železničního spojení. Místní veřejná doprava zahrnuje autobusové linky, které propojují různé části města a umožňují snadný přístup k místním službám a zařízením.
Bydlení a rodinný život: Kralupy nad Vltavou nabízí různé možnosti bydlení, včetně rodinných domů a bytových komplexů. Město má základní i střední školy, což usnadňuje vzdělávání pro mladé rodiny. Místní zdravotní zařízení a služby také přispívají k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Kralupy nad Vltavou mají výhodnou geografickou polohu na břehu řeky Vltavy a poblíž hlavního města Prahy. Město je obklopeno krásnou přírodou, včetně řeky a zelených ploch, které nabízejí obyvatelům příležitosti pro outdoorové aktivity a rekreaci. Díky své poloze u Vltavy má město také přístup k vodní dopravě, což je další výhodou pro jeho ekonomiku.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
