Prodavač/ka prodejny OXALIS čaj&káva OC Nový Smíchov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha  Plzeňská 233/8, Smíchov, Praha, 150 00
Firma OXALIS Retail s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Prodavač / Prodavačka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 27.500 – 30.000 Kč

O nás

Jsme OXALIS, ryze česká společnost s více než třicetiletou historií a moderním přístupem ke zdravému životnímu stylu. Přinášíme jedinečnou kvalitu, chuť a relaxaci u šálku čaje a kávy. Naším posláním je šířit osvětu mezi čajem a kávou nepolíbené jedince a současně přinášet každodenní požitek všem znalcům a milovníkům těchto ušlechtilých nápojů. Pojď do toho s námi!

Je ti blízký čaj a káva, jsi fanouškem našich výrobků a máš dobrý pocit, když se za tebou zákaznici rádi vracejí?
Baví tě prodej a rád/a si o těchto ušlechtilých komoditách povídáš?
Chceš pracovat každý den s voňavým produktem v hezkém pracovním prostředí?

Pokud ano, hledáme právě Tebe!

Náplň práce:

  • Aktivní prodej čaje, kávy, přírodní kosmetiky a doplňkového sortimentu
  • Péče o blaho našich zákazníků
  • Práce s pokladním systémem, s hotovostí a platebním terminálem
  • Péče o estetiku, vzhled prodejny, dodržování nastavených pravidel
  • Provozní doba prodejny PO - NE 9:00 - 21:00

Co očekáváme:

  • Flexibilitu a ochotu pracovat na směny i o víkendu - 12hodinové směny v režimu krátký (ST, ČT)/dlouhý týden (PO, ÚT, PÁ, SO, NE)
  • Komunikativnost, profesionální a empatický přístup k zákazníkovi
  • Iniciativní přístup, zdravý rozum, vlastní nápady, pečlivost
  • Orientace na výsledek a chuť prodávat
  • Zájem o naše produkty, chuť učit se novým věcem

Co můžeme nabídnout:

  • Voňavé pracovní prostředí
  • Motivační mzdové ohodnocení
  • Zdravotní volno
  • Stravenkový paušál
  • Možnost nákupu zboží za zvýhodněné ceny 
  • Pokud budete potřebovat při práci povzbudit, budete mít neustále k dispozici skvělý čaj nebo kávu
  • Vždy rádi podpoříme váš další rozvoj a vzdělání a neminou vás ani další zaměstnanecké benefity.
  • Po roce prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
  • Nástup možný koncem května/začátkem června

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Firemní akce Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ benefit benefity česká den doba dodržování EU hledám hodnocení IT možnost na dobu neurčitou náplň práce nové ohodnocení paušál péče pečlivost plat pokladní práce pracovní pracovní prostředí prostředí režim rozvoj směny SOU společnost stravenkový paušál týden víkend volno vzdělání zaměstnanec zdravotní kov motivační mzdové na dobu náplň PR prodej přístup smlouvy stav systém výsledek zájem zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zdravé zdravý životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena