- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
► vhodné i pro juniory se vzděláním v oblasti logistiky
► nebudete nikam jezdit, práci lze vykonávat z kanceláře
► nutná je komunikativní znalost AJ - slovem i písmem
► hodit se bude i praxe z operativy námořních/leteckých přeprav a chuť budovat byznys
► vzdělání nebo praxe v oblasti logistiky, dopravy, spedice
► komunikativní AJ
► Znalost produktů námořní nebo letecké přepravy
► Obchodní myšlení
► Organizační a komunikační schopnosti
► Komunikace se zákazníky, zákaznický servis
► Zodpovědnost za rozvoj obchodních aktivit firmy - námořní/letecké přepravy
► Nabídka služeb, akvizice
► Analýza trhu, identifikace nových potřeb zákazníků
► Prezentace firmy, zpracování cenových nabídek
► Péče o zákazníky
Místo výkonu práce: Letiště
► Motivující finanční ohodnocení - dle vašich výsledků - fixní mzda i bonusový systém - cca 40-60.000 Kč
► Zázemí silné společnosti, atraktivního zaměstnavatele s řadou benefitů, na skvělý tým kolegů, kteří spolu táhnou za jeden provaz.
► Umožníme Vám osobní rozvoj a profesní růst, zaučíme Vás

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.