- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chceš používat cizí jazyky na denní bázi?
Jsi komunikativní, organizovaná a baví Tě práce s lidmi? Chceš pomáhat ostatním lidem?
Hledáš flexibilní a zajímavou pozici, kde se stále učíš novým věcem a máš hmatatelné výsledky?
Pokud odpovídáš „ANO“, hledáme právě Tebe!
Gynem Fertility Clinic
je zavedená rodinná klinika zabývající se léčbou neplodnosti. Hledáme kolegyni na pozici INTERNATIONAL CLIENT COORDINATOR s výbornou jazykovou vybaveností (kombinace alespoň dvou jazyků – angličtina, němčina, francouzština a srbština) na plný pracovní úvazek.
Nejedná se o aktivní telemarketing, klient naši agenturu vždy kontaktuje jako první.
Pracovní příležitost je vhodná i pro studenty vyšších ročníků VŠ, absolventy VŠ a maminky po mateřské dovolené.
Nástup možný ihned.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis a motivační dopis Richardovi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.