- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Hledáme pečlivou administrativní podporu do obchodního oddělení. Budete podporou obchodních zástupců a budete komunikovat s klienty a a dodavateli ve společnosti, která se zabývá stavební technikou.
Nejedná se o obchodní pozici, pouze o administrativu. Práce je vhodná i pro absolventy!
✔ Zájem o dlouhodobou spolupráci
✔ Zájem pracovat v technicky zaměřené společnosti a podporovat obchodní oddělení, vztah k administrativní práci včetně základní fakturační činnosti
✔ Angličtinu alespoň na základní úrovni (min. písemná forma a pro orientaci v dokumentech, nebát se mluvit)
► Podpora obchodních zástupců - řešení obchodních případů od A do Z
► Zpracování poptávek, vytváření cenových nabídek, tvorba obchodních smluv dle vzorů
► Přijímání informací od prodejců o rozjednaných či uskutečněných obchodech
► Zasílání objednávek dodavatelům, kontakt v případě komplikací
► Fakturace
► Podpora kanceláře, komunikace s mateřskou centrálou
✔ Dlouhodobou spolupráci na HPP
✔ Práci v 4-členném kolektivu
✔ Stávající kolegyně Vás plně zaučí, budete mít stejnou náplň práce
✔ Firemní benefity – sick days, stravenky, vzdělávací kurzy a školení, firemní akce, multisportka
✔ Nástup možný ihned
✔ Práci vhodnou i pro absolventy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?