- Plný úvazek

Hotel Prokop Square je zárukou skvělého servisu a komfortu elegantního městského hotelu. Po celkové rekonstrukci vnitřních prostor nabízíme hostům jedinečné místo pro jejich pobyt v Praze. Atmosféra pražského Žižkova a jeho typických vnitrobloků, hospůdek a malých náměstí skvěle doplní váš zážitek z pobytu.
Po celkové rekonstrukci se můžete těšit na zcela nové pokoje vybavené v tom nejvyšším hotelovém standardu.
V Prokop Square Hotel **** rozšiřujeme naše řady. A protože naší agendy přibývá, hledáme do našeho týmu posilu, které svěříme péči o naši administrativu.
Máte smysl pro detail a poradíte si s nástroji Microsoft Office?
Chcete se stát součástí přátelského a profesionálního týmu?
Tak to do našeho hotelu hledáme právě Vás!
Pokud jsme Vás zaujali, ozvěte se nám. Rádi Vás provedeme a řekneme více.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?