- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diakonice ČCE - středisko BETLÉM hledá sociálního pracovníka pro Chráněné bydlení Mirandie v Brumovicích. V Mirandii žijí dospělí lidé s těžkým mentálním a kombinovaným postižením, poruchami autistického spektra a s chováním náročným na péči.
Místo výkonu práce: Chráněné bydlení Mirandie, Brumovice č.p. 438, 691 11 Brumovice (okr. Břeclav)
Předpokládaný nástup: ihned, popř. dle dohody.
Výhodou je:
Přihlášku do výběrového řízení včetně všech požadovaných příloh je třeba odeslat nejpozději do 13.4.2025
Přílohy:
Strukturovaný životopis
Motivační dopis (proč se ucházím právě o toto místo).
Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (sken)
Kopie dokladů o dalším vzdělání a absolvovaných kurzech (sken)
Uvedení kontaktů, na kterých je možné vyžádat si reference o předchozí praxi
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.