- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
Potřebujeme někoho, kdo zvládne provozní situace rychle vyřešit, už má praxi a ví, co dělá. Anglický jazyk je jen výhoda, stačí nám čeština a ochota se zapojit do týmu!
Denně budete v kontaktu s našimi smluvními dopravci, starat se o flotilu vozidel a jejich vytížení.
Přijímat objednávky dopravy od zákazníků.
Každou zakázku si zaevidujete, budete ji sledovat a administrovat.
A když se během přeprav, nakládek nebo vykládek něco pokazí, budete tím, kdo to rychle a efektivně vyřeší.
Hledáte akční práci a trocha adrenalinu Vás jen tak nerozhodí.
Umíte plánovat dopředu a rychle se rozhodovat.
Máte zkušenosti v dopravě.
Jste týmový hráč a baví Vás řešení problémů, protože doprava je pořád v pohybu a vždycky má nějaké překvapení.
Skvělá parta kolegů, kteří Vás podrží a šéfa, který má lidský přístup a podpoří Vás.
Stabilní a perspektivní zaměstnání u předního dopravce v ČR.
Máme systém vzdělávání, takže se u nás můžete učit nové věci a posouvat se ve své kariéře kupředu.
Máme příjemné a moderní kanceláře.
Získáte stravenkový paušál.
Až 5 dní volna nad rámec dovolené.
Cafeterie - Benefitní program pro zaměstnance
Můžete využít Multisport kartu
Součástí benefitů je i kafetérie a kávu, tu máme výbornou.
Našich lidí si vážíme – dostanete od nás odměny při pracovních výročích.
Pořádáme firemní i pobočkové akce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.