- 44 800 – 46 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Vedoucí oddělení majetkové správy dálnic Čechy (45-2025)
Pracoviště-lokalita
Práčská 3338/3, Záběhlice, 106 00 Praha 10
Do Úseku ředitele Správy dálnic v Oddělení majetkové správy dálnic hledáme novou posilu, která bude mít na starost:
• Vedení týmu majetkových správců dálnic a mostů.
• Posuzuje a schvaluje záměry na činnost v ochranném pásmu dálnic a na zvláštní užívání dálnice.
• Vykonávat majetkovou správu na dálnicích a dálničních pozemcích jimi zastavěných a s ní spojenou smluvní agendu.
• Účastnit se vybraných hlavních prohlídek v rámci přejímacích řízení stavebních objektů dálničních staveb a oprav.
• Koordinovat provádění záručních prohlídek, dohlížet na uplatňování reklamací.
• Kontrola tvorby plánu oprav v systému SHV.
• VŠ vzdělání nejlépe stavebního směru
• Praxe v oblasti dopravní infrastruktury a správy majetku 5 let
• Znalost zákonů č. 13/1997 Sb. – zákon o PK, č. 219/2000 Sb. zákon o majetku ČR a jejím vystupování v právních vztazích, č. 361/2000 o provozu na PK, č. 283/2021 Sb. Stavební zákon
• Trestní bezúhonnost
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• Samostatnost, pečlivost, ochota doplňovat své znalosti
• Velmi dobré komunikační schopnosti
• Stabilitu státní organizace
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
• Pružnou pracovní dobu
• Zaměstnanecké benefity
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna
• Stravenkový paušál
• Možnost 2 dny home office v měsíci
• Výuka angličtiny
• Benefitní karta či penzijní připojištění
• Zvýhodněná Multisport karta
• Možnost využití firemních rekreačních zařízení
• Permanentky do ZOO, Aquaparku
• Skipasy na lyže
• Sleva u cestovních kanceláří INVIA, Alexandria
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky
Zašlete strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině na e-mail: , do předmětu uveďte „Vedoucí oddělení majetkové správy dálnic Čechy (45-2025)“.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr). Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.