- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
státní občan ČR, popř. cizí státní příslušník s trvalým pobytem na území ČR
vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu
způsobilost k právním úkonům
morální a trestní bezúhonnost
znalost jednacího jazyka
Ostatní předpoklady:
vzdělání právního směru výhodou
znalost příslušné legislativy v daném směru výhodou
znalost práce na PC (SW Microsoft Office)
vítány zkušenosti s GIS, spisovou službou, operáty katastru nemovitostí
praxe ve veřejné správě vítána
řidičský průkaz skupiny B
Popis pracovní činnosti:
Příprava věcných podkladů a následně na jejich základě zpracování návrhů smluv k zajištění smluvních vztahů k odkupu, prodeji, směně pozemků. Zajišťování dalších s tím souvisejících úkonů, zejména ve vztahu ke katastru nemovitostí, směřujících k řádné evidenci majetku atp.
Příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu
Co nabízíme:
plat stanovený v souladu s platnými právními předpisy včetně osobního příplatku
25 dní dovolené a 4 dny zdravotního volna navíc (hrazeno 100 %)
Osobní účet ve výši 6.600 Kč ročně – možnost čerpání prostřednictvím benefitní karty
Příspěvek na stravování za každý odpracovaný den
Příspěvek ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, na penzijní a životní připojištění, při pracovních výročích, při odchodu do důchodu a v případě nepříznivé sociální situace
Pružnou pracovní dobu, jistotu a stabilitu
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.