- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady:
státní občan ČR, popř. cizí státní příslušník s trvalým pobytem na území ČR
vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu
způsobilost k právním úkonům
morální a trestní bezúhonnost
znalost jednacího jazyka
Ostatní předpoklady:
vzdělání právního směru výhodou
znalost příslušné legislativy v daném směru výhodou
znalost práce na PC (SW Microsoft Office)
vítány zkušenosti s GIS, spisovou službou, operáty katastru nemovitostí
praxe ve veřejné správě vítána
řidičský průkaz skupiny B
Popis pracovní činnosti:
Příprava věcných podkladů a následně na jejich základě zpracování návrhů smluv k zajištění smluvních vztahů k odkupu, prodeji, směně pozemků. Zajišťování dalších s tím souvisejících úkonů, zejména ve vztahu ke katastru nemovitostí, směřujících k řádné evidenci majetku atp.
Příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu
Co nabízíme:
plat stanovený v souladu s platnými právními předpisy včetně osobního příplatku
25 dní dovolené a 4 dny zdravotního volna navíc (hrazeno 100 %)
Osobní účet ve výši 6.600 Kč ročně – možnost čerpání prostřednictvím benefitní karty
Příspěvek na stravování za každý odpracovaný den
Příspěvek ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, na penzijní a životní připojištění, při pracovních výročích, při odchodu do důchodu a v případě nepříznivé sociální situace
Pružnou pracovní dobu, jistotu a stabilitu
kontakt:tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.