- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Přidejte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu, který se podílí na vývoji a vylepšování špičkových produktů. Pokud máte technické myšlení, zkušenosti s CAD programy a chuť přispět k efektivitě a inovacím, je tato pozice ideální pro vás. Naším cílem je vytvářet řešení, která posouvají hranice a přinášejí hodnotu našim zákazníkům. Zašlete nám svůj životopis na pozici:
STROJNÍ KONSTRUKTÉR (40-55.000 KČ)
* Práce v CAD programech
* Tvorba kusovníků a výkresů
* Inovace a návrh nových produktů
* Analýza a výběr materiálů pro konstrukci
* Spolupráce s odd. výroby
* Min. SŠ vzdělání technického/strojírenského zaměření
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost 3D CAD systémů
* Technické myšlení
* Znalost práce s technickými výkresy
* 25 dní dovolené
* Stabilního zaměstnavatele
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na penzijko/životko
* Lokalitu: Blanensko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.