- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni vytváříme předpoklady k tomu, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Mezi naše hlavní činnosti patří správa dálnic a silnic I. třídy, jejich výstavba, modernizace, údržba a opravy. Staráme se o odpočívky, spravujeme mýtný systém, udržujeme zeleň v ochranných pásmech, řešíme vliv našich staveb na životní prostředí, včetně budování ochranných koridorů pro zvířata. V majetkové správě máme přes 7tis. km dálnic a silnic I. třídy. Máme více než 2200 zaměstnanců a hospodaříme s rozpočtem téměř 70 mld. Kč. Patříme mezi stabilní zaměstnavatele, na trhu práce jsme již od roku 1967. Staňte se součástí našeho týmu a pojďme dělat velké věci společně.
Přidejte se k nám a budujte bezpečnější a plynulejší silniční síť jako klíčový hráč v našem týmu.
Buďte součástí projektů, které mají reálný vliv na bezpečnost a spolehlivost našich silnic.
Hledáme odhodlaného a proaktivního profesionála, který bude dohlížet na svěřený úsek dálnice D5 a zajišťovat její bezproblémový provoz.
Dohled nad svěřeným úsekem:
Inspekce a údržba:
Příprava veřejných zakázek a práce s technickou dokumentací:
Spolupráce a koordinace:
Vzdělání a praxe:
Znalost legislativy:
Další požadavky:
Fyzická zdatnost:
Budete mít jedinečnou příležitost pracovat v rámci stabilní státní organizace, která zaručí dlouhodobou perspektivu a bezpečnost v kariéře.
Navíc Vás čeká možnost neustálého vzdělávání a profesního rozvoje, včetně účasti na odborných konferencích a dalších akcích. Nabízíme možnost získat cenné pracovní zkušenosti a posunout se ve své kariérní dráze. A co je ještě lepší, u nás využijete pružnou pracovní dobu, která umožní lépe sladit práci a osobní život.
Dobré vědět:
Připravte se na cestu plnou nových zkušeností - spojte se s námi ještě dnes!
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který má skutečný vliv na infrastrukturu naší země.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr). Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?