- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bergasto a.s. je renomovaná firma působící v oblasti dopravy a stavební mechanizace. Disponujeme širokým vozovým a strojovým parkem, který zahrnuje bagry, traktorbagr, buldozery, drtiče, třídiče, dozery, nakladače, VZV a dumpery.
Hledáme zkušeného strojníka/strojnici stavebních strojů, který se připojí k našemu týmu.
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. Zobrazit tel. číslo panu Michalu Kormanovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Obsluha stavebních strojů (bagry, nakladače, dozery aj.)
Práce při recyklaci stavebního odpadu a zemních pracích
Základní údržba mechanizace
Nezbytné:
Praxe v oboru minimálně 2 roky
Strojní průkaz a řidičský průkaz sk. B (C+E výhodou)
Manuální zručnost a odpovědnost
Zdravotní způsobilost a časovou flexibilitu
Výhodou:
Praktická zkušenost s VZV (platný průkaz výhodou)
Mzda a benefity:
Motivující finanční ohodnocení
Stabilní celoroční zaměstnání na HPP na dobu neurčitou
Za každý odpracovaný rok den dovolené navíc
Firemní benefity a přátelské prostředí
Pracovní podmínky:
Pracovní činnost v rámci ČR
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. Zobrazit tel. číslo panu Michalu Kormanovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Těšíme se na tebe!
Tým Bergasto a.s.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.