- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bergasto a.s. je renomovaná firma působící v oblasti dopravy a stavební mechanizace. Disponujeme širokým vozovým a strojovým parkem, který zahrnuje bagry, traktorbagr, buldozery, drtiče, třídiče, dozery, nakladače, VZV a dumpery.
Hledáme zkušeného strojníka/strojnici stavebních strojů, který se připojí k našemu týmu.
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. Zobrazit tel. číslo panu Michalu Kormanovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Obsluha stavebních strojů (bagry, nakladače, dozery aj.)
Práce při recyklaci stavebního odpadu a zemních pracích
Základní údržba mechanizace
Nezbytné:
Praxe v oboru minimálně 2 roky
Strojní průkaz a řidičský průkaz sk. B (C+E výhodou)
Manuální zručnost a odpovědnost
Zdravotní způsobilost a časovou flexibilitu
Výhodou:
Praktická zkušenost s VZV (platný průkaz výhodou)
Mzda a benefity:
Motivující finanční ohodnocení
Stabilní celoroční zaměstnání na HPP na dobu neurčitou
Za každý odpracovaný rok den dovolené navíc
Firemní benefity a přátelské prostředí
Pracovní podmínky:
Pracovní činnost v rámci ČR
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. Zobrazit tel. číslo panu Michalu Kormanovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Těšíme se na tebe!
Tým Bergasto a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.