- 36 000 – 42 980 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti v oblasti dopravní infrastruktury a správy majetku? Už jste vedl/a menší tým a orientujete se v příslušné legislativě?Tohle může být příležitost pro Vás!
vedení týmu majetkových správců se zaměřením na dálnice a mostní objekty
posuzování a schvalování záměrů týkajících se činností v ochranném pásmu dálnic a zvláštního užívání dálnice
výkon majetkové správy na dálnicích a přilehlých pozemcích včetně přípravy a správy smluvní dokumentace
účast na hlavních prohlídkách v rámci přejímek stavebních objektů a oprav dálniční infrastruktury
koordinace záručních prohlídek a dohled nad procesem uplatňování reklamací
kontrola plánování oprav v systému SHV (Systém hospodaření s vozovkou)
máte VŠ vzdělání nejlépe stavebního směru
máte zkušenosti s vedením menšího týmu (10 lidí) a orientujete se v oblasti majetkové správy, stavebnictví nebo dopravní infrastruktury (min. 5 let)
umíte samostatně rozhodovat, ale zároveň dokážete spolupracovat v rámci širšího týmu
máte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič
Zaujala Vás tato pozice a chcete vést něco, co má skutečný dopad?
Zašlete nám svůj strukturovaný životopis v češtině, ve kterém popíšete svou praxi a vzdělání.
Ozveme se obratem!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!