- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením IT infrastruktury a správou Microsoft 365? Chcete pracovat ve stabilní společnosti a podílet se na správě moderních technologií, včetně SharePoint Online, MS Teams a OneDrive? Pokud hledáte nové výzvy v oblasti IT managementu a chcete být klíčovou součástí strategického rozvoje IT, přidejte se k nám!
Stabilní společnost hledá posilu na pozici IT MANAGER (80.-90.000 Kč)!
* Správa a údržba IT infrastruktury (servery, sítě, úložiště)
* Správa a konfigurace Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, MS Teams)
* Řešení technických problémů a podpora koncových uživatelů
* Správa IT a bezpečnostních politik, včetně reakce na bezpečnostní incidenty
* Instalace a údržba softwaru (AutoCAD, Exchange, MS Teams Rooms)
* Školení uživatelů v oblasti IT a kybernetické bezpečnosti
* Spolupráce s centrálním IT a vedením na zlepšování IT infrastruktury
* Koordinace IT projektů a zodpovědnost za jejich včasné dokončení
* Zkušenosti s administrací Microsoft 365 a Windows Serverů
* Znalost SharePoint Online a jeho funkcionalit
* Schopnost diagnostikovat a řešit technické problémy (HW/SW, síť, zabezpečení).
* Zkušenosti s podporou koncových uživatelů
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Motivující finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenky
* Flexi Pass
* Místo výkonu práce: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?