- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

O společnosti Bergasto a.s.
Jsme stabilní a spolehlivá společnost s dlouholetou tradicí v oblasti dopravy a stavebnictví. Našim hlavním zaměřením je přeprava stavebního materiálu a zemních prací. Disponujeme moderním vozovým parkem a dbáme na kvalitní zázemí pro naše zaměstnance.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a spolehlivého řidiče/řidičku, který/která se postaví za volant našich sklápěcích souprav. Pokud máš chuť pracovat v české firmě s pevným zázemím, ozvi se nám!
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. zobrazit tel. číslo panu Tomáši Hrbáčkovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Řídit nákladní vozidlo se sklápěcí soupravou po České republice
Převážet stavební materiál, zeminu a další náklady dle potřeb
Dbát na bezpečnost a technický stav vozidla
Spolupracovat s dispečinkem a dodržovat plán přeprav
Pečovat o svěřené vozidlo a jeho pravidelnou údržbu
Nezbytné:
Řidičský průkaz skupiny C+E
Profesní průkaz + platný výpis karty řidiče
Praxe v řízení nákladních vozidel minimálně 2 roky (ideálně sklápěcí souprava)
Manuální zručnost a schopnost postarat se o svěřené vozidlo
Spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
Časovou flexibilitu dle potřeb zakázek
Výhodou:
Strojní průkaz
Zkušenosti se servisem vozidel
Mzda a benefity:
Mzdu 35 000 – 40 000 Kč + prémie dle výkonu
Stabilní zaměstnání na HPP a dobu neurčitou
Za každý odpracovaný rok den dovolené navíc
Stravenkový paušál
Firemní akce a příjemné pracovní prostředí
Pracovní podmínky:
Celoroční jistotu práce v rámci ČR
Možnost pracovat s moderním strojovým parkem
Dobře organizované zakázky a zázemí stabilní firmy
Jak se přihlásit?
Stačí zavolat na tel. zobrazit tel. číslo panu Tomáši Hrbáčkovi v čase 07:00 - 14:00 nebo zaslat životopis.
Těšíme se na tebe!
Tým Bergasto a.s.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.