- 30 000 – 35 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní firma se sídlem v Brně, která provozuje stylový pivovar a penzion s výbornou restaurací v oblasti České Kanady. Zakládáme si na přátelské týmové atmosféře a možnosti růstu pro každého člena. Máte vášeň pro gastronomii, organizační talent a chuť budovat něco výjimečného? Hledáme zkušeného kolegu, který bude stát u znovuotevření zajímavé restaurace v centru Brna a vezme si na starost kompletní koordinaci jejího provozu. Pokud hledáte práci, kde si váží lidí a nápadů, jsme tu pro Vás!
Možnost tvořit od základu:
Vaše představy a nápady budou klíčem k úspěšnému návratu restaurace na gastronomickou mapu Brna.
Svoboda a odpovědnost:
budete mít plnou kontrolu nad konceptem, týmem, nabídkou i marketingem.
Atraktivní prostředí:
restaurace na prémiové adrese v centru Brna.
Podpora majitele:
nebudete na to sami, poskytujeme zázemí a podporu pro úspěšný rozjezd.
Odpovídající finanční ohodnocení
Jídlo zajištěno přímo v restauraci během vaší směny.
Podporujeme profesní rozvoj skrze kurzy dle vašeho výběru.
Firemní akce pro stmelení kolektivu firmy.
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis prostřednictvím odpovědní formuláře. Nebo kontaktujete na uvedeném telefonním čísle.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.