- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme moderní firma se sídlem v Brně, která provozuje stylový pivovar a penzion s výbornou restaurací v oblasti České Kanady. Zakládáme si na přátelské týmové atmosféře a možnosti růstu pro každého člena. Máte vášeň pro gastronomii, organizační talent a chuť budovat něco výjimečného? Hledáme zkušeného kolegu, který bude stát u znovuotevření zajímavé restaurace v centru Brna a vezme si na starost kompletní koordinaci jejího provozu. Pokud hledáte práci, kde si váží lidí a nápadů, jsme tu pro Vás!
Možnost tvořit od základu:
Vaše představy a nápady budou klíčem k úspěšnému návratu restaurace na gastronomickou mapu Brna.
Svoboda a odpovědnost:
budete mít plnou kontrolu nad konceptem, týmem, nabídkou i marketingem.
Atraktivní prostředí:
restaurace na prémiové adrese v centru Brna.
Podpora majitele:
nebudete na to sami, poskytujeme zázemí a podporu pro úspěšný rozjezd.
Odpovídající finanční ohodnocení
Jídlo zajištěno přímo v restauraci během vaší směny.
Podporujeme profesní rozvoj skrze kurzy dle vašeho výběru.
Firemní akce pro stmelení kolektivu firmy.
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte nám zaslat svůj životopis prostřednictvím odpovědní formuláře. Nebo kontaktujete na uvedeném telefonním čísle.
Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.