- 29 200 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabídky zasílejte se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem do 16. listopadu
2018 na e-mailovou adresu: e-mail přes . Bližší informace lze získat na tel. č.
Zobrazit tel. číslo .
Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení
na pracovní místo referenta majetkové správy oddělení personálního a dokumentačního, pracoviště Prostějov.
Stručná charakteristika vykonávaných pracovních činností:
jejich řádný příjem, evidenci, rozdělování, odesílání, ukládání a vyřazování ve
skartačním řízení v souladu se zákonem č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové
službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů;
příkazové bloky;
pracoviště,
pracoviště a vyúčtování peněz za tento prodej;
Požadujeme:
Nabízíme:
v 8. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy);
tělovýchovu a sport.
Předpokládaný nástup: prosinec 2018. Místo výkonu práce: Prostějov.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.