- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, do 9. platové třídy a náplň práce zahrnuje:
" Zajištění zařazování a vyřazování majetku, vedení evidence majetku.
" Zabezpečování převodů, vyřazování a likvidace nepotřebného majetku.
" Zabezpečování prodeje nepotřebného majetku prostřednictvím Elektronického aukčního systému ÚZSVM.
" Zajišťování inventarizace majetku.
" Samostatné účtování na uceleném úseku účetnictví, například majetku a skladové evidence.
" Zabezpečování evidence administrativních budov KÚ v Centrálním registru administrativních budov, zabezpečování průběžné aktualizace evidovaných údajů.
Požadujeme:
Bližší informace k výběrovému řízení naleznete na adrese:
https://www.cuzk.cz/Urady/Katastralni-urady/Katastralni-urady/Katastralni-urad-pro-Jihomoravsky-kraj/Volna-mista.aspx
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, sick days, příjemné pracovní prostředí, volitelný den

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.