- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, příp. i vyšší odborné vzdělání; znalost problematiky správy nemovitostí a předpisů v oblasti převodu majetku, zejména zákona č.128/2000 Sb. o obcích, zákona č.256/2013 Sb. o katastru nemovitostí (katastrální zákon), zákona č. 89/2012 Sb. občanského zákoníku – zejména věcná práva a smluvní právo, Registr smluv, a zákona č. 183/2006, stavební zákon; dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; osobnostní předpoklady, psychická odolnost, pečlivost a důslednost, uživatelská znalost práce na PC (Microsoft Office), řidičský průkaz sk. B.
Uvítáme praxi ve státní správě nebo samosprávě a při administrativním zajišťování správy majetku.
Zaměstnanecké výhody jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (přehled poskytovaných benefitů na https://www.liberec.cz/cz/obcan/urad/tajemnik/oddeleni-personalni/dokumenty/prihlaska-k-vyberovemu-rizeni.html
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně: Liberecká radnice, č. dv. 107, 105 do 11.04.2022

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.