O nás
Arcibiskupství olomoucké vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Referent/referentka oddělení majetkové správy.
Náplň práce:
- řešení procesů veškerých majetkoprávních operací (koupě, prodeje, pachty, nájmy, výpůjčky, věcná břemena a dalších),
- řešení revizí katastru, komplexních pozemkových úprav,
- spolupráce při zpracovávání evidence pozemků,
- jednání s orgány veřejné správy, katastrálním a pozemkovým úřadem,
- majetkoprávní posouzení pro umístění staveb a jakékoliv zatížení pozemků,
- komunikace s farnostmi a dalšími subjekty spadajícími pod Arcibiskupství olomoucké v oblasti majetkoprávní agendy,
- realizace zařazení do majetku, příprava protokolů o zařazení a vyřazení majetku,
- vedení evidence majetku v elektronické verzi dle nájemních smluv a zařazovacích a vyřazovacích protokolů,
- práce v IS pit-FM (kontrola, zadávání dat, aktualizace funkcí ve spolupráci se zpracovatelem).
Co od Vás očekáváme:
- minimálně SŠ vzdělání,
- znalost problematiky správy majetku,
- profesionální vystupování, vyjednávací a komunikační schopnosti,
- schopnost samostatné orientace v terénu při kontrole a správě majetku,
- schopnost orientace v mapových podkladech a výkresové dokumentaci,
- samostatnost, flexibilita a ochota učit se,
- pokročilá znalost práce na PC, zeména MS Excel,
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič,
- znalost informačního systému pit-FM a práce s katastrem nemovitostí– výhodou,
- liská zralost a schopnost komunikace se všemi sociálními skupinami,
- orientace v církevním prostředí – výhodou.
Nabízíme:
- zázemí významné organizace,
- různorodou a smysluplnou práci,
- školení v dané problematice,
- pružnou pracovní dobu,
- 5 týdnů dovolené,
- sick days,
- příspěvek na stravování.
Nástup dle dohody.
Místo výkonu práce: Olomouc
Pracovní úvazek 40 hod./týdně.
Spolu s životopisem zašlete i motivační dopis, nejpozději do 05. 11. 2025
S vybranými zájemci bude uskutečněn osobní pohovor.
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí