- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROVOZNĚ-TECHNICKÝ PRACOVNÍK MĚSTA SVOBODY NAD ÚPOU
Platová třída: 9. (výše konečné hrubé mzdy v rozmezí 30.000 – 40.000 Kč)
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Zkušební doba: dle zákoníku práce 3 měsíce
Termín možného nástupu: 1. 8. 2021 nebo po dohodě později
Stručné vymezení pracovní náplně:
. správa majetku města (zajišťování revizí, kontrolních prohlídek, oprav majetku, kontrola majetku apod.)
. vedení provozu technické čety města (zejména administrativní činnost, přidělování práce, stazky, plán zimní údržby a její organizace atd.)
. veřejná zeleň v obci (koordinace agendy, zajišťování kácení a údržby veřejné zeleně)
Požadavky:
Uchazeči podají písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
. Jméno, příjmení, titul uchazeče
. Datum a místo narození uchazeče
. Státní příslušnost uchazeče
. Místo trvalého pobytu uchazeče
. Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
. Uvedení funkčního telefonického a elektronického kontaktu (email)
. Datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeči připojí tyto doklady (přílohy):
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 21.7.2021 do 15.00 hodin v zalepené obálce s označením: Neotevírat, Výběrové řízení – Provozně-technický pracovník na adresu (důležité je datum doručení, nikoli odeslání):
Městský úřad Svoboda nad Úpou
k rukám tajemnice MěÚ
náměstí Svornosti 474
542 24 Svoboda nad Úpou
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Uchazeči budou pozváni prostřednictvím elektronického kontaktu (emailu) k ústnímu pohovoru v pondělí 26.7.2021 od 9,00 hodin. V případě, že uchazeči tento termín nebude vyhovovat, je možné se domluvit telefonicky s tajemnicí MěÚ na jiném termínu.
Upozornění:
. Nevyžádané doklady s osobními údaji budou po skončení výběrového řízení skartovány.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo ověřit údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech ověřit u případných zaměstnavatelů uvedených v životopise.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo při komunikaci s uchazečem používat výhradně funkční elektronický kontakt (email), který bude uveden v přihlášce.
Bližší informace poskytne:
Ing. Ivana Balcarová – tajemnice MěÚ ve Svobodě nad Úpou
tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.