- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
PROVOZNĚ-TECHNICKÝ PRACOVNÍK MĚSTA SVOBODY NAD ÚPOU
Platová třída: 9. (výše konečné hrubé mzdy v rozmezí 30.000 – 40.000 Kč)
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Zkušební doba: dle zákoníku práce 3 měsíce
Termín možného nástupu: 1. 8. 2021 nebo po dohodě později
Stručné vymezení pracovní náplně:
. správa majetku města (zajišťování revizí, kontrolních prohlídek, oprav majetku, kontrola majetku apod.)
. vedení provozu technické čety města (zejména administrativní činnost, přidělování práce, stazky, plán zimní údržby a její organizace atd.)
. veřejná zeleň v obci (koordinace agendy, zajišťování kácení a údržby veřejné zeleně)
Uchazeči podají písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
. Jméno, příjmení, titul uchazeče
. Datum a místo narození uchazeče
. Státní příslušnost uchazeče
. Místo trvalého pobytu uchazeče
. Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
. Uvedení funkčního telefonického a elektronického kontaktu (email)
. Datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeči připojí tyto doklady (přílohy):
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 21.7.2021 do 15.00 hodin v zalepené obálce s označením: Neotevírat, Výběrové řízení – Provozně-technický pracovník na adresu (důležité je datum doručení, nikoli odeslání):
Městský úřad Svoboda nad Úpou
k rukám tajemnice MěÚ
náměstí Svornosti 474
542 24 Svoboda nad Úpou
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Uchazeči budou pozváni prostřednictvím elektronického kontaktu (emailu) k ústnímu pohovoru v pondělí 26.7.2021 od 9,00 hodin. V případě, že uchazeči tento termín nebude vyhovovat, je možné se domluvit telefonicky s tajemnicí MěÚ na jiném termínu.
Upozornění:
. Nevyžádané doklady s osobními údaji budou po skončení výběrového řízení skartovány.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo ověřit údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech ověřit u případných zaměstnavatelů uvedených v životopise.
. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo při komunikaci s uchazečem používat výhradně funkční elektronický kontakt (email), který bude uveden v přihlášce.
Bližší informace poskytne:
Ing. Ivana Balcarová – tajemnice MěÚ ve Svobodě nad Úpou
tel. zobrazit tel. číslo , mobil zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.