- 41 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Stručné vymezení pracovní náplně:
. Kompletní správa všech místních poplatků (odpadový poplatek, poplatek ze psů, poplatek z pobytu, poplatek z veřejného prostranství)
. Správa majetku obce – průběžné vedení aktuální evidence majetku pomocí výpočetní techniky, odepisování majetku, inventarizace majetku – zajištění a vedení celého procesu každoroční inventarizace majetku
. Vedení pokladny města včetně platebního terminálu
. Ověřování pravosti podpisu a ověřování listin (vidimace a legalizace)
. Agenda CZECHPOINT
Předpoklady:
. Dle ustanovení § 4 výše uvedeného zákona o úřednících
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
" Práce s PC – MS Office – Word, Excel, Internet, elektronická pošta, elektronický podpis, správa a práce se soubory, datové schránky
" Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
" Umění jednat s lidmi – dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, psychická odolnost
" Uvítáme:
" ekonomické vzdělání
" praxi ve veřejné správě
" zkoušku zvláštní odborné způsobilosti pro nějakou správní činnost
" zkouška na vidimaci a legalizaci,
" absolvovaný kurz na agendu CzechPOINT nebo konverzi dokumentů
Nástup ihned nebo po dohodě.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 27.8.2025 do 10.00 hodin.
Podrobné informace viz: https://musvoboda.cz/assets/File.ashx?id_org=16109&id_dokumenty=7703
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.