Všeobecná sestra v centru duševního zdraví Hradec Králové + NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Hradec Králové, centrum
43.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Bc. Ludmila Karelová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme zdravotní sestru, která chce mít čas na práci s klientem a ocení spolupráci s týmem.  

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Hradci Králové. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.  

NABÍZÍME NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI JEDNÉ MZDY. První polovinu příspěvku vám vyplatíme po zkušební době, druhou po dalších 3 měsících.

Jako zdravotní sestra u nás budete:

  • klíčovou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu, 
  • spolupracovat v týmu s dalšími zdravotními sestrami psychologem, psychiatrem a sociálními pracovníky, účastnit se porad a společně se všemi podporovat klienta na cestě zotavení, 
  • jezdit za klientem domů či jinam, částečně pracovat i ambulantně, 
  • v práci pouze přes den a mít volné víkendy, 
  • mít možnost si plánovat pracovní den, aby vyhovoval klientovi i vám (s tím na začátku pomůže tým), 
  • podporovat klienty individuálně, a to takto: pomáhat s medikací, provádět další zdravotnické úkony, doprovázet ho k lékaři, komunikovat s rodinou, 
  • mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon). 

Podívejte se na krátké video https://www.youtube.com/watch?v=TBxuXTVHCqE. Zjistíte, co si o práci v našich centrech duševního zdraví myslí naši zdravotníci – vaši budoucí kolegové. Pro práci u nás se rozhodlo už více než 30 zdravotních sester… 

Proč se vám u nás bude líbit:

  • uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,  
  • fungujeme jako partneři ne soupeři,  
  • zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací, 
  • zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst, 
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme, 
  • zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání. 

Co je pro nás důležité při práci s klienty: 

  • nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení, 
  • nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje, 
  • hledáme cesty individuální podpory,  
  • s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině.  

Dává vám to smysl stejně jako nám?

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.  

Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 37 000 Kč pro všeobecné sestry a minimálně 43 000 Kč pro psychiatrické sestry + příplatky formou kvartálních odměn, 6 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.  

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít: 

  • vzdělání pro výkon odbornosti 914 (zdravotní sestra pro péči v psychiatrii), nebo 911 (všeobecná sestra) a 925 (sestra v domácí péči),   
  • způsobilost k samostatnému výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, 
  • nejméně jeden rok aktivní praxe ve zdravotnictví. 

Nástup dohodou.

Benefity

  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví, z.s.
Jana Palacha 1552
530 02 Pardubice

IČO: 64242218
Datová schránka: f4mdigb
Další informace:
GPS: 50.047011,15.759483,
S-JTSK: -647825.57 -1062339.94, RUIAN: 7704445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.