Provozně - technický pracovník města Svobody nad Úpou

Svoboda nad Úpou
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

PROVOZNĚ-TECHNICKÝ PRACOVNÍK MĚSTA SVOBODY NAD ÚPOU
Strtučné vymezení pracovní náplně:

  • správa majetku města (zajišťování revizí, kontrolních prohlídek, oprav majetku, kontrola majetku apod.),
  • majetkoprávní smlouvy města – pronájem pozemků města,
  • koordinační řízení, kontrola práce pracovníků technické čety města včetně organizace zimní údržby a údržby veřejných prostranství a zeleně mimo zimní období, včetně zpracování plánů údržby,
  • činnost na úseku ochrany přírody a krajiny (kácení stromů, prořez veřejné zeleně) včetně monitoringu a kontroly a součinnosti se Správou KRNAP),
  • agenda dopravního značení ve městě,
  • veřejné zakázky malého rozsahu vedené mimo režim zákona v souladu s platnou Směrnicí města

Požadavky:

  • Dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání min. v bakalářském studijním programu
  • Obor školního vzdělání – nejlépe ekonomického, právního směru či se zaměřením na veřejnou správu
  • Požadované znalosti – zkušenosti s organizací a řízením malého kolektivu, základní znalost zákona o obcích, občanského zákoníku, zákona o zadávání veřejných zakázek
  • Uvítáme – praxi ve veřejné správě, praxi na úseku správy majetku
  • Práce s PC – MS Office – Word, Excel, Internet, elektronická pošta, správa a práce se soubory, datové schránky
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • Umění jednat s lidmi – dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, psychická odolnost, schopnost zvládat stresové situace,
  • Fyzické předpoklady pro pohyb v terénu, dobrý zdravotní stav

Uchazeči podají písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

  • Jméno, příjmení, titul uchazeče
  • Datum a místo narození uchazeče
  • Státní příslušnost uchazeče
  • Místo trvalého pobytu uchazeče
  • Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
  • Uvedení funkčního telefonického a elektronického kontaktu (email)
  • Datum a podpis uchazeče

K přihlášce uchazeči připojí tyto doklady (přílohy):

  • Životopis s uvedením údajů o veškerých dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností dle tohoto oznámení
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • Souhlas se zpracováním osobních údajů v tomto znění:

„Uděluji tímto souhlas společnosti Město Svoboda nad Úpou, se sídlem nám. Svornosti 474, 542 24 Svoboda nad Úpou, IČ: 00278335 (dále jen „Správce“), aby ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) zpracovávala osobní údaje v rozsahu jméno, příjmení, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, telefonický a emailový kontakt pro účely výběrového řízení na obsazení místa „Provozně-technický pracovník města Svobody nad Úpou“, vedeného pod č.j. SVO/3500/2023.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 16.11.2023 do 12.00 hodin v zalepené obálce s označením: Neotevírat, Výběrové řízení – Provozně-technický pracovník na adresu (důležité je datum doručení, nikoli odeslání):
Městský úřad Svoboda nad Úpou
k rukám tajemnice MěÚ
náměstí Svornosti 474
542 24 Svoboda nad Úpou
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Uchazeči budou pozváni prostřednictvím elektronického kontaktu (emailu) k ústnímu pohovoru v úterý 21.11.2023 od 12,30 hodin. V případě, že uchazeči tento termín nebude vyhovovat, je možné se domluvit telefonicky s tajemnicí MěÚ na jiném termínu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. prosince
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. ledna
MĚSTO SVOBODA NAD ÚPOU | MĚSTO SVOBODA NAD ÚPOU | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Kulturní a společenské středisko "Střelnice" | Kulturní a společenské… | Český Těšín Český Těšín
  • 16 760 – 24 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Kulturní a společenské středisko "Střelnice" | Kulturní a společenské… | Český Těšín Český Těšín
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
MATEZA spol. s r.o. | MATEZA spol. s r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
SENCO Příbram spol. s r.o. | SENCO Příbram spol. s r.o. | Příbram Příbram
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Městské kulturní středisko Holešov, příspěvková organizace | Městské kulturní středisko… | Holešov Holešov
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT