Provozně - technický pracovník města Svobody nad Úpou

Svoboda nad Úpou
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

PROVOZNĚ-TECHNICKÝ PRACOVNÍK MĚSTA SVOBODY NAD ÚPOU
Strtučné vymezení pracovní náplně:

  • správa majetku města (zajišťování revizí, kontrolních prohlídek, oprav majetku, kontrola majetku apod.),
  • majetkoprávní smlouvy města – pronájem pozemků města,
  • koordinační řízení, kontrola práce pracovníků technické čety města včetně organizace zimní údržby a údržby veřejných prostranství a zeleně mimo zimní období, včetně zpracování plánů údržby,
  • činnost na úseku ochrany přírody a krajiny (kácení stromů, prořez veřejné zeleně) včetně monitoringu a kontroly a součinnosti se Správou KRNAP),
  • agenda dopravního značení ve městě,
  • veřejné zakázky malého rozsahu vedené mimo režim zákona v souladu s platnou Směrnicí města

Požadavky:

  • Dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání min. v bakalářském studijním programu
  • Obor školního vzdělání – nejlépe ekonomického, právního směru či se zaměřením na veřejnou správu
  • Požadované znalosti – zkušenosti s organizací a řízením malého kolektivu, základní znalost zákona o obcích, občanského zákoníku, zákona o zadávání veřejných zakázek
  • Uvítáme – praxi ve veřejné správě, praxi na úseku správy majetku
  • Práce s PC – MS Office – Word, Excel, Internet, elektronická pošta, správa a práce se soubory, datové schránky
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • Umění jednat s lidmi – dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, psychická odolnost, schopnost zvládat stresové situace,
  • Fyzické předpoklady pro pohyb v terénu, dobrý zdravotní stav

Uchazeči podají písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

  • Jméno, příjmení, titul uchazeče
  • Datum a místo narození uchazeče
  • Státní příslušnost uchazeče
  • Místo trvalého pobytu uchazeče
  • Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
  • Uvedení funkčního telefonického a elektronického kontaktu (email)
  • Datum a podpis uchazeče

K přihlášce uchazeči připojí tyto doklady (přílohy):

  • Životopis s uvedením údajů o veškerých dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností dle tohoto oznámení
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • Souhlas se zpracováním osobních údajů v tomto znění:

„Uděluji tímto souhlas společnosti Město Svoboda nad Úpou, se sídlem nám. Svornosti 474, 542 24 Svoboda nad Úpou, IČ: 00278335 (dále jen „Správce“), aby ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) zpracovávala osobní údaje v rozsahu jméno, příjmení, datum a místo narození, místo trvalého pobytu, telefonický a emailový kontakt pro účely výběrového řízení na obsazení místa „Provozně-technický pracovník města Svobody nad Úpou“, vedeného pod č.j. SVO/3500/2023.
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 16.11.2023 do 12.00 hodin v zalepené obálce s označením: Neotevírat, Výběrové řízení – Provozně-technický pracovník na adresu (důležité je datum doručení, nikoli odeslání):
Městský úřad Svoboda nad Úpou
k rukám tajemnice MěÚ
náměstí Svornosti 474
542 24 Svoboda nad Úpou
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Uchazeči budou pozváni prostřednictvím elektronického kontaktu (emailu) k ústnímu pohovoru v úterý 21.11.2023 od 12,30 hodin. V případě, že uchazeči tento termín nebude vyhovovat, je možné se domluvit telefonicky s tajemnicí MěÚ na jiném termínu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Kulturní a společenské středisko "Střelnice" | Kulturní a společenské… | Český Těšín Český Těšín
  • 16 760 – 24 290 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Kulturní a společenské středisko "Střelnice" | Kulturní a společenské… | Český Těšín Český Těšín
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
MĚSTO SVOBODA NAD ÚPOU | MĚSTO SVOBODA NAD ÚPOU | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
MATEZA spol. s r.o. | MATEZA spol. s r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
SENCO Příbram spol. s r.o. | SENCO Příbram spol. s r.o. | Příbram Příbram
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Městské kulturní středisko Holešov, příspěvková organizace | Městské kulturní středisko… | Holešov Holešov
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Comac jobs s.r.o., Slavomír Kofroň, Grafton Recruitment s.r.o., TOORS CZ s.r.o., Silnice LK a.s., SAFE LOGIC s.r.o., Metrostav a.s., Advantage Consulting, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s., ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., Dveře Valný s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., OHLA ŽS, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Zedník / Zednice, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Svářeč / Svářečka, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Celá ČR, Vrchlabí, Nový Bydžov, Jablonec nad Nisou, Turnov, Náchod, Lomnice nad Popelkou, Trutnov, Jaroměř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda zkušenost