Inženýr kvality

Kněžnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

Rodinná francouzská firma TECMAPLAST CZ se sídlem v Českém ráji.
Specializujeme se na výrobu technických dílů z termoplastu pro automobilový průmysl. Využíváme technologii vstřikování plastů.

Středně velká firma s rodinnou atmosférou a fajn kolektivem.
 

Pokud nechceš být jen číslo ve velkém korporátu, pojď k nám! My totiž budeme znát i tvé jméno! 😎

Co Vás čeká:

Zákaznická kvalita a audity

  • Komunikace se zákazníky a řešení reklamací: Rychlé nasazení zamezujících opatření, vyšetřování kořenových příčin (5Why, Ishikawa) a reportování formou 8D reportů (včetně práce v zákaznických B2B portálech).
  • Zákaznické audity: Zastupování oddělení kvality při auditech zákazníka (často v režimu VDA 6.3) a obhajoba nastavených kontrolních mechanismů.
  • Pravidelné audity výroby: Provádění procesních auditů a LPA (Layered Process Audits) přímo v provozu vstřikovny a montáže.
  • Řízení rekvalifikací: Plánování a vyhodnocování pravidelných ročních rekvalifikací výlisků dle specifických požadavků zákazníků (CSR).

Procesní kvalita a vstřikování

  • Analýza vad plastových výlisků: Řešení typických technologických a vizuálních vad a vyhodnocování rozměrových odchylek
  • Tvorba standardů: Definování vizuálních standardů, správa hraničních vzorků a aktualizace Kontrolních plánů a pracovních postupů.
  • Spolupráce na vstupní kontrole: Kontrola nakupovaných komodit
  • Nápravná opatření a Poka-Yoke: Aktivní podpora zavádění robustních řešení do sériové výroby (úpravy pracovišť, senzorika, kamerové kontroly) pro eliminaci lidské chyby.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně se zaměřením na management kvality.
  • Znalost systému managementu kvality v automotive (např. IATF 16949) a základních nástrojů kvality (8D,5Why, FMEA,MSA)
  • Schopnost číst a interpretovat technickou dokumentaci
  • Samostatnost, flexibilita, pečlivost a systematičnost. Analytický přístup k řešení problémů namísto pouhého "hašení" následků. 
  • Komunikativní znalost angličtiny (nezbytná pro přímou zákaznickou komunikaci, reportování a audity.)

Co Vám můžeme nabídnout:

Co Vám můžeme nabídnout:

Inspirující pracovní prostředí v mezinárodní firmě, obklopené krásnou přírodou. U nás nikdy nezažijete stereotyp.

Rodinnou atmosféru - u nás se rychle zapojíte do kolektivu, kde se všichni známe a podporujeme.

Okamžitý nástup - vás už nemusí nic zdržovat, připravili jsme vše potřebné.

Spravedlivé finanční ohodnocení dle Vaší praxe a nasazení. Odměníme Vás za Váš přínos.

Stravenkový paušál – příspěvek na stravování přímo na Váš bankovní účet.

Výhodné mobilní tarify - využívejte mobilní služby za zvýhodněných podmínek.

Týden navíc dovolené - abyste si užili zasloužený odpočinek a načerpali nové síly.

Pojďte k nám do Tecmplastu a staňte se důležitou součástí našeho týmu, který si zakládá na preciznosti a kvalitě. Těšíme se na Vaši přihlášku a na společnou cestu za úspěchem v oblasti vstřikování plastů!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TECMAPLAST CZ, s.r.o.
Kněžnice 125
506 01 Kněžnice

IČO: 25916262
Datová schránka: 7yp6mw6
Další informace:
GPS: 50.637344972813,15.580646838715,
S-JTSK: -673477.46 -1006181.40, RUIAN: 28068700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.