- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍK TECHNICKÉ ČETY MĚSTA
Stručné vymezení pracovní náplně:
Pracovník technické čety:
. provádění údržby místních komunikací po celý rok, tj. včetně zimní údržby pomocí techniky města s požadavkem na vzájemnou zastupitelnost na všech strojích v majetku města,
. provádění pravidelné údržby vymezené veřejné zeleně v majetku města pomocí svěřené techniky (křovinořezy, motorové pily apod.),
. provádění sekání trávy na veřejných prostranstvích, parcích a hřištích v majetku města (pomocí mechanizace v majetku města – křovinořezy, motorové sekačky, sekací traktory apod.),
. provádění likvidace odpadu z veřejných odpadových nádob, úklid kolem kontejnerových stání,
. péče o svěřené dopravní prostředky a pracovní stroje, včetně vyplňování záznamů o provozu vozidla,
. provádění drobných oprav majetku města (lavičky, koše, objekty) v rámci základních zednických, tesařských či svářečských dovedností
Požadavky:
Vyhlašovatel připouští možnost přihlásit se do výběrového řízení i bez platných dokladů uvedených v písm. b) a c) výše, ale pokud bude uchazeč přijat do pracovního poměru na základě výsledku tohoto výběrového řízení, bude povinen si doplnit chybějící profesní způsobilost nejpozději do šesti měsíců od přijetí do pracovního poměru s tím, že pracovní smlouva bude uzavřena pouze na dobu určitou, tj. na 6 měsíců. Teprve po doložení chybějících dokladů bude pracovní smlouva změněna na dobu neurčitou. Pokud uchazeč v požadované šestiměsíční lhůtě nedoloží chybějící profesní způsobilost, pracovní poměr skončí uplynutím doby určité.
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
Výhodou uchazeče bude či uvítáme:
Přihlášky s požadovanými doklady doručte poštou nebo osobně nejpozději do 11.11.2021 do 15:00 hodin v zalepené obálce s označením: Neotevírat, Výběrové řízení – pracovník technické čety na adresu (důležité je datum doručení, nikoli odeslání):
Městský úřad Svoboda nad Úpou
k rukám tajemnice MěÚ
náměstí Svornosti 474
542 24 Svoboda nad Úpou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.