- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost M&M PLOTY s.r.o. se zabývá výrobou, prodejem a distribucí kompletního systému oplocení rodinných domů, zahrad, sadů, průmyslových objektů, administrativních budov a veřejných prostranství. Zajišťujeme také poradenskou, projektovou a především dodavatelskou činnost v oblasti realizací oplocení.
Práce ve skladu.
Kompletace (balení) krabicových a paletových zásilek pro přepravce.
Nakládka materiálu na rozvozová auta - dodávky.
Příležitostný rozvoz materiálu po ČR.
Příprava objednávek pro osobní odběr pro zákazníky.
Pracovitost, fyzická zdatnost, manuální zručnost.
Pečlivost a spolehlivost, bezúhonost.
Základní znalost práce na PC a komunikace se zákazníky při rozvozu objednávek.
Pozice je vhodná i pro zájemce bez předchozí praxe.
Vzdělání: po vyučení - vhodné pro absolventy.
Hledáme mladého člověka do mladého kolektivu, který je spolehlivý a umí máknout. Fyzická práce.
ŘP. skup. B. a umět řídit.
Zaškolení, příjemný kolektiv a pracovní prostředí.
Pracovní doba standardně 7:30-16:00.
Jednosměnný provoz - volné víkendy i svátky, žádné odpolední nebo noční směny.
Káva, čaj na pracovišti.
Pokud máte zájem pošlete nám životopis na e-mail přes .
Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.