Asistent (ka) vedení společnosti

Kněžnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Hana Jedličková, Zobrazit tel. číslo

O nás

🌟

Dvě naše kolegyně se posunuly na vyšší pozice - a obě právě začínaly jako asistentky vedení. Teď hledáme někoho, kdo tuhle cestu může odstartovat taky!

Chceš získat zkušenosti v automotive firmě, být v kontaktu s vedením a mít reálnou šanci profesně růst?

Možná hledáme právě tebe.

Ozvi se nám a pojď do toho s námi!

Co bude Vašim každodenním chlebem?

  • Každodenní komunikace s ředitelem závodu, managementem, kolegy či obchodními partnery
  • Vykonávání administrativních činností především v našem vnitropodnikovém systému - párování faktur, vytváření objednávek
  • Tvorba měsíčních reportů
  • Správa došlé a odchozí pošty
  • Správa vozového parku
  • Přijímaní návštěv a péče o ně
  • Spolupráce především s oddělením financí a logistiky

Co byste měl(a) znát a umět?

  • Znalost anglického jazyka (budete ho potřebovat! 🌍)
  • Samostatnost a pečlivost v každodenní práci
  • Řidičský průkaz sk. B - občas pojedete na drobné nákupy🚗
  • Znalost MS Office a práce na PC
  • Příjemné vystupování - budete první "spojka" mezi firmou a návštěvou

Co Vám za to nabízíme?

  • Zajímavou práci v dynamickém prostředí automotive sektoru
  • Práci na dobu neurčitou
  • Příjemný a přátelský pracovní kolektiv
  • Případná možnost karierního růstu
  • Týden navíc dovolené - abyste si užili zasloužený odpočinek a načerpali nové síly
  • Výhodné mobilní tarify - využívejte mobilní služby za zvýhodněných podmínek
  • Věrnostní bonus za odpracované roky
  • Skvělou příležitost (nejen) pro absolventy, kteří chtějí poznat výrobní firmu a být její součástí!

Pokud máte chuť na novou výzvu a chcete se u nás rozvíjet, neváhejte a pošlete nám svůj životopis!

Těšíme se!🖐

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TECMAPLAST CZ, s.r.o.
Kněžnice 125
506 01 Kněžnice

IČO: 25916262
Datová schránka: 7yp6mw6
Další informace:
GPS: 50.637344972813,15.580646838715,
S-JTSK: -673477.46 -1006181.40, RUIAN: 28068700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.