- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajišťování majetkové správy, zajišťování činností spojených s údržbou nemovitých objektů města (opravy a modernizace), zajišťování pravidelné kontroly všech nemovitých objektů v majetku města se zaměřením na jejich aktuální stav a hospodárnost provozu, řízení podřízených pracovníků úseku technické správy a kontrola plnění zadaných úkolů v souvislosti s majetkovou správou města, zajišťování všech revizí a kontrol movitého i nemovitého majetku, včetně úseku požární ochrany, zajišťování úkolů města v odpadovém hospodářství a jeho evidence.
Požadujeme: zkušenost s řízením a vedením kolektivu, řidičské oprávnění skupiny B, případně C nebo T, znalost práce na PC na uživatelské úrovni (MS Office), iniciativní přístup k plnění pracovních povinností a schopnost se trvale vzdělávat, flexibilita, samostatnost, spolehlivost a pečlivost, dobré komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod časovým tlakem
Nabízíme plat 8. platová třída, dle NV č. 341/2017 Sb., ošatné, stravenkový paušál, pružná pracovní doba
Lhůta pro podání přihlášky: nejpozději do 8 hodin dne 31. ledna 2024.
Místo a způsob podání přihlášky: poštou nebo osobně na adresu: Městský úřad Zbiroh,
Mgr. Pavel Vlček, Masarykovo nám. 112, 338 08 Zbiroh. Přihláška bude podána v zalepené
obálce, označené v levém horním rohu textem: “NEOTVÍRAT – Výběrové řízení – technický
pracovník ÚTS”.
Vlastní přihlášku lze též podat emailem na adresu : e-mail přes , originály dokladů,
jež se připojují k přihlášce je nutno v tomto případě předat k rukám tajemníka nejpozději v
den ve kterém bude uchazeč vyzván k pohovoru před výběrovou komisí. Pokud nebude tato
podmínka splněna, pohovor se neuskuteční.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.