- 26 600 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Katastr obce Třeština a Stavenice – budovy majetku obce, veřejná prostranství
Náplň práce:
Platové zařazení: dle zákona 262/2006 Sb., podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Termín nástupu není pevně určen, nejpozději však 1. 4. 2022, bude přesně dohodnut v rámci ústního pohovoru. Termín ústního pohovoru bude stanoven dle aktuální epidemiologické situace a v souladu s platným vládním nařízením. Pracovní poměr bude sjednán na plný úvazek – 40 hodin týdně a na dobu určitou – 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce (v případě pozitivních pracovních zkušeností bude dále uzavřena smlouva na dobu neurčitou).
Kvalifikační požadavky:
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme
Přihláška musí obsahovat:
Písemnou přihlášku s výše uvedenými doklady zašlete nebo osobně doručte nejpozději do 20. 12. 2021 do 12:00 na adresu Obec Třeština, Třeština 10, 789 73 Úsov v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ZAMĚSTNANEC – NEOTVÍRAT.
Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu nebudou do výběrového řízení zařazeny, stejně jako přihlášky, které nebudou splňovat požadavky výběrového řízení.
Tiskopis tohoto výběrového řízení včetně přílohy si uchazeči mohou stáhnout na webových stránkách obce Třeština nebo vyzvednout v úředních hodinách na obecním úřadě v Třeštině.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.