- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
11.1.2022/ Hill Pet Nutrition Manufacturing, s.r.o. je dceřiná společnost mezinárodní společnosti Colgate-Palmolive vyrábějící granule pro domácí zvířata.
POŽADAVKY: SOŠ/SOU technického zaměření (strojník/zámečník, strojní mechanik, mechatronik), základní znalost pneumatiky, PC dovednosti: Základy MS Office, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, ochota pracovat ve směnném provozu.
VÝHODOU: zkušenosti s prací v technické oblasti obdobného zaměření, svářečský průkaz, základní znalosti anglického jazyka.
NABÍZÍME: Hlavní pracovní poměr na dobu určitou (1rok) s možností prodloužení na neurčito. Velice zajímavou nástupní mzdu, velmi atraktivní čtvrtletní výrobní bonus. Příspěvek na dojíždění, na penzijní a životní připojištění, na dentální péči, příspěvek za doporučení kandidáta. Stravenkový paušál, kantýna, 5 týdnů dovolené. Zvýhodněný nákup firemních produktů Hill's a Colgate Palmolive, firemní vzdělávání a příspěvek na jazykové kurzy, možnost dalšího vzdělávání a certifikací. Zvýhodněné Vodafone tarify
Místo výkonu práce: Hustopeče
KONTAKT: V případě zájmu je třeba poslat nejdříve životopis a domluvit si schůzku.
E-mail: e-mail přes , tel. 519 442 063
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.