Inženýr kvality | Vhodné i pro juniorní kandidáty!

Vyškov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Michaela Nagyová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí stabilní společnosti, která patří mezi špičky v oblasti kovových dílů pro automobilový průmysl? Právě hledám kolegu/kolegyni, který/á se nebojí převzít zodpovědnost za kvalitu výrobků, komunikaci se zákazníky i dodavateli a rád/a se zapojí do neustálého zlepšování procesů!

Získáte benefity jako příspěvek na dopravu, zkrácenou pracovní dobu a mnohé další. Pokud Vás pozice zaujala, tak čtěte dále.

Popis pozice:

  • Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací pomocí metod 8D a PDCA
  • Spolupráce na auditech, přípravě a aktualizaci kontrolních plánů
  • Zodpovědnost za nápravná opatření a jejich vyhodnocování
  • Aktivní komunikace se zákazníky, dodavateli i interními týmy kvality

Profil kandidáta:

  • Ideální je mít technické vzdělání (SŠ/VŠ) a zkušenosti v oblasti kvality v automotive
  • Znalost nástrojů kvality (8D, PPAP, FMEA, APQP, MSA)
  • Komunikativní angličtinu (komunikace se zahraničními partnery)
  • Samostatnost, zodpovědnost a chuť podílet se na zlepšování

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené a pružnou pracovní dobu
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Příspěvek na dopravu do práce
  • Příspěvek na stravování a firemní kurzy AJ
  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s českým vedením
  • Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu
  • Bonusy při životních událostech a za doporučení nového kolegy
  • Firemní akce a příjemné pracovní prostředí

Pokud Vás pozice zaujala budu ráda, když mi pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář níže nebo na email e-mail přes odpovědní formulář. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.