- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní výrobní společnosti hledáme pracovníka na CNC stroje pro dvousměnný provoz. Vítáme i šikovné absolventy technických oborů.
* Výroba přesných dílů na základě podkladů a výkresů
* Odpovědnost za správnost a kvalitu hotových výrobků
* Samostatná obsluha výrobního zařízení včetně kompletní přípravy pracovního procesu
* Nastavování referenčních bodů, práce s nástroji a jejich pravidelná údržba
* Vzdělání technického směru
* Kandidáta se zkušenostmi z oblasti strojírenské výroby
* Člověka, který se bez problémů orientuje v technických podkladech
* Zájemce ochotného pracovat ve dvousměnném režimu
* Delší dovolenou – celkem 25 dnů volna
* Kratší pracovní týden v rozsahu 37,5 hodiny
* Placený čas na oddech každý pracovní den
* Výkonnostní roční bonus navázaný na základní mzdu
* Pravidelnou finanční odměnu za bezchybnou docházku
* Měsíční příspěvek na volnočasové aktivity
* Kvalitní a cenově zvýhodněné stravování přímo v areálu firmy
* Podporu rodin zaměstnanců formou příspěvku na dětské pobyty
* Místo výkonu práce Brno-Líšeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.