- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás práce rukama a chcete vidět výsledek své práce? Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který se podílí na výrobě kvalitních hliníkových dveří.
* Povrchová úprava hliníkových dílů určených pro výrobu dveří
* Práce s ručními a vibračními bruskami
* Vrtání, frézování a spojování dílců pomocí nýtů
* Příprava výrobků na následné lakování
* Práce podle technických výkresů a digitálních pracovních postupů
* Práce na třísměnný provoz
* Min SOU v technickém oboru
* Manuální zručnost a smysl pro detail
* Schopnost pracovat podle výkresové dokumentace
* Zkušenost s ručním nářadím
* Ochota pracovat na tři směny
* Nadstandardní ohodnocení práce nad rámec směny
* Pravidelné finanční bonusy během roku
* Příspěvek na dopravu do zaměstnání
* Stravenky a závodní stravování
* Benefitní systém bodů (Cafeterie)
* Multisport kartu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
* 25 dní dovolené
* Firemní svoz z centra Brna
* Důkladné zaučení při nástupu
* Účast na firemních a týmových akcích
* Místo výkonu práce Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.