ESB Rozvaděče, a.s.

3 nabídky práce

Obsluha CNC - Strojní zámečník TRUMATIC

Horní Heršpice, Brno
Plný úvazek
Firma
ESB Rozvaděče, a.s.
Lokalita
K terminálu 507/7, Horní Heršpice, Brno, 619 00 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Ilona Němcová, zobrazit tel. číslo

O nás

ESB Rozvaděče, a.s.

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.

O nás

Jsme ESB Rozvaděče, a.s., vyrábíme a dodáváme rozváděče pro energetické rozvody, průmyslové objekty a bytovou zástavbu.

Do našeho týmu zámečníků hledáme mezi sebe nového kolegu na: obsluhu TRUMATIC (obrábění, vysekávání) laser.

Náplň práce:

Obsluha TRUMATIC - práce a seřízení na stroji Trumatic dle výrobního plánu

  • práce ve dvousměnném provozu 
  • samostatná práce dle zakázek a podle zadání mistra
  • měření a třídění výrobků
  • místo výkonu práce – Brno, Horní Heršpice

Co od Vás očekáváme:

  • dokážete samostatně pracovat s výkresovou dokumentací
  • máte zkušenosti s obluhou CNC strojů, ideálně s Trumatic
  • jste zručný
  • jste při práci samostatný a je na Vás spolehnutí
  • denně budete komunikovat s kolegy, s mistry 

Co Vám můžeme nabídnout:

•     zázemí ekonomicky stabilní společnosti v perspektivním oboru
•     5 týdnů dovolené 
•    příspěvek na penzijní připojištění
•    stravování v závodní jídelně (dotované obědy)
•    benefitní program Benefitplus do výše 7.200,- na kal.rok
•    odborná školení 
•    zvýhodněný mobilní tarif
•    odměny a bonusy při dobrých hospodářských výsledcích (13 mzda,...) 
•    firemní akce (Vánoční večírek, Firemní den, Mikulášskou besídku a další)
•    dobrou dostupnost do místa výkonu práce – MHD č. 49 a další, vlastní parkoviště
•     místo výkonu práce K terminálu 7, Brno Horní Heršpice 
 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ESB Rozvaděče, a.s.
K terminálu 507/7
619 00 Brno

IČO: 27749690
Datová schránka: vrtdxw4
Další informace:
GPS: 49.160234,16.612441,
S-JTSK: -598259.20 -1164632.51, RUIAN: 19404531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ESB Rozvaděče, a.s., K terminálu 507/7, 61900 Brno - Horní Heršpice, IČO 27749690

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost