Pracovník/ce výroby - Hustopeče, vhodné pro absolventy!

Hustopeče
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Michaela Hamanová, zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme a co děláme? Jsme Westfalia Metal s.r.o., součást světového koncernu Hamaton Automotive Technology Co., Ltd. Sídlíme v Hustopečích u Brna a specializujeme se na výrobu výfukových systémů a jejich komponentů pro nákladní a užitková vozidla. Naší hlavní prioritou je kvalita a spolehlivost, což oceňují významní zákazníci jako Volvo, Scania, MAN, Daimler, Liebherr a Claas.

Hledáme šikovné a pečlivé kolegy do výroby. Nabízíme různorodé pracovní pozice – od montáže přes obsluhu strojů až po kontrolu kvality. Vhodné i pro absolventy nebo kandidáty bez předchozí praxe ve výrobě. Stačí chuť učit se a základní orientace v práci s počítačem – vše ostatní vás naučíme!

Co bude náplní Vaší práce?

  • Obsluha výrobních strojů a zařízení
  • Ruční montáž výrobků
  • Průběžná kontrola kvality
  • Práce s výrobní dokumentací a zadávání dat do systému (uživatelská práce na PC)
  • Dodržování bezpečnostních a výrobních postupů

Co od Vás očekáváme?

  • Manuální zručnost, pečlivost.
  • Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou - rádi Vás zaučíme :)
  • Základní znalost práce na PC
  • Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu - třísměnný nebo nepřetržitý (dle pozice).

Jak se staráme o své kolegy/ně?

Benefity:

  • Náborový příspěvek 7.500 Kč po úspěšném zkušebním období.
  • Příspěvek na dopravu až 5.000 Kč měsíčně (pro zaměstnance ze vzdálenějších lokalit).
  • Dny dovolené nad rámec zákona.
  • Multisport karta pro aktivní odpočinek a zdraví.
  • Příspěvek na závodní stravování 
  • Praní a servis pracovních oděvů zajištěn zaměstnavatelem.
  • Odborné a jazykové kurzy, školení pro váš profesní růst.
  • Firemní akce a příspěvky k životnímu jubileu nebo pracovnímu výročí.
  • Péče o zaměstnance – ovoce v zimě, očkování a další benefity.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Zázemí silné a stabilní společnosti, která dbá na dlouhodobou spolupráci a přátelské prostředí.
  • Moderní vybavení a zázemí pro pohodlnou a efektivní práci.
  • Příležitost k dalšímu profesnímu růstu díky našim školením a kurzům.
  • Parkování v areálu firmy zdarma.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění pro vaši budoucnost.

Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete váš životopis. Nástup je možný ihned, nebo dle dohody. Na vaše životopisy odpovíme co nejdříve.

Těšíme se na vás!

Tým Westfalia Metal s.r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Westfalia Metal s.r.o.
Brněnská 156/61
693 01 Hustopeče

IČO: 26239680
Datová schránka: q35bwj6
Další informace:
GPS: 48.9451121,16.7303928,
S-JTSK: -592544.36 -1188906.76, RUIAN: 26500663

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?