- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zaměřuje na navrhování a výrobu lamelovo-trubkových tepelných výměníků pro chladírenský průmysl a vzduchotechniku.
Nabíráme na pozice operátor výroby, páječ, operátor expandéru
○ jedná se o práci ve stoje na ranní, odpolední a noční směnu (8 hod.), víkendy volné
○ smlouva na hlavní pracovní poměr
○ čisté pracovní prostředí
○ pomocné práce v lakovně
○ dělník ve strojírenské výrobě
○ manuální zručnost, pečlivost a samostatnost
○ ochota pracovat ve třísměnném provozu
○ dobrý zdravotní stav
○ bezproblémovou docházku
○ praxi na obdobné pozice výhodou
○ fyzickou zdatnost
MZDA 30.000 Kč (základní mzda 25.000 Kč)
○ příplatky za směnnost dle zákoníku práce
○ možnost týdenních záloh
○ příspěvek na stravování
○ měsíční odměny dle kolektivního příspěvku
○ možnost ubytování
○ multisport karta
○ 5 týdnů dovolené

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.