- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zaměřuje na navrhování a výrobu lamelovo-trubkových tepelných výměníků pro chladírenský průmysl a vzduchotechniku.
Nabíráme na pozice operátor výroby, páječ, operátor expandéru
○ jedná se o práci ve stoje na ranní, odpolední a noční směnu (8 hod.), víkendy volné
○ smlouva na hlavní pracovní poměr
○ čisté pracovní prostředí
○ pomocné práce v lakovně
○ dělník ve strojírenské výrobě
○ manuální zručnost, pečlivost a samostatnost
○ ochota pracovat ve třísměnném provozu
○ dobrý zdravotní stav
○ bezproblémovou docházku
○ praxi na obdobné pozice výhodou
○ fyzickou zdatnost
MZDA 30.000 Kč (základní mzda 25.000 Kč)
○ příplatky za směnnost dle zákoníku práce
○ možnost týdenních záloh
○ příspěvek na stravování
○ měsíční odměny dle kolektivního příspěvku
○ možnost ubytování
○ multisport karta
○ 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.