Svářeč/ zámečník CO2 - Plzeň
- Dýšina
- DELA Company s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Plzeň |
Firma | FreeCon s.r.o. |
Kategorie | Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Technik / technička ve strojírenství, Servisní technik / technička, Vedoucí servisu |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Přímý i strategický dohled nad činností oddělení údržby
Zajištění spolehlivého a efektivního chodu zařízení a strojů
Tvorba plánů preventivní údržby strojového parku s cílem předcházet poruchám
Zodpovědnost za zavádění a udržování metodik štíhlé výroby
Kontrola výrobních a provozních parametrů, spotřeby materiálu a nářadí ve výrobním procesu, analýzy a plánování nápravných opatření
Vedení lidí z oddělení údržby, jejich motivace, rozvoj a školení
Vyhledávání technických nedostatků v areálu firmy a zajištění jejich oprav
Řízení rozpočtu (údržby)
Inventář náhradních dílů
Víceleté zkušenosti v oblasti řízení údržby nebo engineeringu
Anglický jazyk na min. středně pokročilé úrovni (schopnost denní komunikace)
Znalost Lean / Six sigma - certifikace jsou výhodou
Výhodu zkušenosti s programováním PLC / AutoCad
Silné vyjednávací schopnosti, schopnost řešit problémy
Vynikající time management a organizační schopnosti
Analytické, vůdčí a komunikační dovednosti
Proaktivní přístup, důraz na týmovost
Možnost podílet se na nových a zajímavých projektech v rozvíjející se společnosti
Neformální pracovní prostředí a atmosféru
25 dnů dovolené
Zkrácenou týdenní pracovní dobu na 37,5 hod. /týdně
Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč na den
Velmi zajímavé mzdové ohodnocení, bonusovou složku a 13. plat
Příspěvek na penzijní připojištění, min. 300 Kč měsíčně
Příspěvek 1000 Kč měsíčně na Sodexo kartu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje