- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro výrobní závod našeho klienta hledáme zkušené kandidáty/tky na pozici senior personalisty.
Požadavky:
Víceletá praxe v personalistice výrobního závodu (automotive velikou výhodou)
Komunikativní angličtina
Znalost ZP
Povědomí o zpracování mezd
Proaktivita, komunikativní dovednosti, schopnost řešit problémy
Za co budete odpovědná/ý?
Podpora HRM v řízení personálním, mzdové a náborové agendy
Správa dat a dokumentace v SAP, dohled nad procesy přijímání pracovníků
Optimalizace HR procesů
Kariérní plánování, motivační a hodnotící systémy, politika odměňování a firemních benefitů
Podílení se na přípravě personálních i finančních plánů HR oddělení
Příprava a kontrola pracovně-právních dokumentů
Spolupráce na firemních projektech, vedení projektů aj.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.