- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Do týmu hledáme kolegu, který nám pomůže s překlady z/do ukrajinštiny a který bude mít na starosti 10 – 15 zaměstnanců z Ukrajiny.
Hledáme zodpovědného člověka, který zná práci ve skladu, mluví česky i ukrajinsky a bude k dispozici při zaučování pracovníků ze zahraničí. Pokud jste komunikativní a rádi pracujete s lidmi, neváhejte nám zaslat životopis!
Náplň práce:
evidence docházek
překlady z/do ukrajinštiny
koordinace zaměstnanců na směně
zaučování zaměstnanců
školení BOZP, PO, …
Požadujeme:
zkušenosti ve skladu
výhodou práce na pozici koordinátora zaměstnanců
dobrá znalost českého jazyka a ukrajinštiny
spolehlivost, časová flexibilita
práci na 2 směny
Výhody:
fixní mzda 27.000 Kč + prémie 0 – 5.000 Kč – po zaučení navýšení
firemní telefon
5 týdnů dovolené
stravenky
skvělý tým českých a ukrajinských kolegů :)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.