- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chcete pracovat pouze 3 dny v týdnu a mít dost času na své koníčky a rodinu?
Pro našeho klienta, výrobní společnost v blízkosti Brna, hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici: operátor/ka výroby.
Pracuje se od neděle do úterý NEBO od středy do pátku, noční směna🌙od 18:00 do 6:00 + 1x za měsíc sobota.
Doprava: 🚌 Na každou směnu (a zpět ze směny) Vám přímo navazuje autobus z Brna (Vaňkovka, Komárov) nebo z Pohořelic či Židlochovic. Cesta trvá cca 20 minut a je zdarma. Na pracoviště se také dá dostat po cyklostece nebo pohodlně autem (dostatek parkovacích míst).
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte na tento inzerát. Zavoláme Vám a probereme s Vámi detaily a pak si domluvíme osobní schůzku přímo ve společnosti.
Pokud máte možnost, zašlete nám svůj životopis, rádi se na něj podíváme a připravíme se na telefonát s Vámi.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.